Welke verzekering past bij je bv?
Een adviesbureau loopt andere risico's dan een productiebedrijf met personeel. Welke verzekeringen voor jouw bv passend zijn, hangt af van de activiteiten, het aantal medewerkers en de rol van bestuurders. Voor veel bv's vormt een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering de basis.
Bij een bv ligt de aansprakelijkheid juridisch anders dan bij een eenmanszaak. Toch verdwijnen risico's rondom bestuurdersaansprakelijkheid en personeel daarmee niet. Dienstverlenende bv's kiezen daarom vaak aanvullend voor een beroepsaansprakelijkheidsverzekering, en bij groei of meerdere bestuurders wordt een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering steeds belangrijker.
De premies die je betaalt, tellen mee als zakelijke kosten en beïnvloeden je nettoresultaat. Omdat voorwaarden per verzekeraar flink verschillen, loont het om bv-verzekeringen goed te vergelijken voordat je een keuze maakt.
Vier verzekeringen die vaak relevant zijn voor bv's
Vergelijk je verzekeringen, dan krijg je meteen beter zicht op dekking, voorwaarden en kosten. Dat voorkomt vervelende verrassingen en zorgt dat je bv goed voorbereid is op zakelijke risico's.
| Verzekering | Type | Toelichting |
|---|---|---|
| Rechtsbijstand | Modulair | Juridische hulp bij zakelijke conflicten, zoals contract- en incassogeschillen. Niet elk conflict valt standaard onder de dekking. |
| Arbeidsongeschiktheid (AOV) | Voor de DGA | Zorgt voor inkomen als je tijdelijk of langdurig niet kunt werken. Een DGA valt niet onder de werknemersverzekeringen. |
| Beroepsaansprakelijkheid (BAV) | Voor dienstverleners | Bescherming tegen hoge schadeclaims door beroepsfouten, verkeerd advies of nalatigheid. Premie en acceptatie verschillen sterk per beroep. |
| Bedrijfsaansprakelijkheid (AVB) | Basisdekking | Dekt letsel- en materiële schade aan derden en wordt vaak vereist door opdrachtgevers. Financiële beroepsschade is niet meeverzekerd. |
Hoe verhouden verzekeringen zich tot je bv-structuur?
De verzekeringen die je kiest, hangen samen met je financiële structuur binnen de vennootschapsbelasting en de winstverdeling via dividend. Goede dekking draagt bij aan stabiliteit, bijvoorbeeld wanneer je bv wil groeien of investeren via groeien en financieren.
Als DGA val je niet onder de werknemersverzekeringen. Inkomensbescherming bij ziekte moet je dus zelf regelen, via een AOV of een alternatief dat past bij je financiële situatie en risicobereidheid.
Wat veel bv's rondom verzekeringen goed willen regelen
Bescherming tegen cyberrisico
Bescherm je bv tegen cyberaanvallen, datalekken en digitale risico's.
Bekijk informatieAOV voor de DGA
Lees waar je op moet letten bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering als directeur-grootaandeelhouder.
Lees meerVerzekeringen vergelijken
Bekijk welke zakelijke verzekeringen passen bij jouw onderneming en werkzaamheden.
Vergelijk verzekeringenVeelgestelde vragen over verzekeringen voor bv's
Ja: een DGA valt niet onder de werknemersverzekeringen. Inkomensbescherming regel je via een DGA-AOV of een alternatief, afhankelijk van je financiële situatie en risicobereidheid.
Verplicht is deze niet, maar wel verstandig bij groei, meerdere aandeelhouders of verhoogde bestuurlijke risico's. Ze beschermt het privévermogen van bestuurders.
Meestal is geen enkele verzekering wettelijk verplicht voor een bv. Wel eisen opdrachtgevers of financiers vaak een bedrijfsaansprakelijkheids- of beroepsaansprakelijkheidsverzekering.